招聘退休返聘人员时的注意事项和用工风险的了解

更新时间:2020-01-0831次浏览| 信息编号:j165384  
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众联雇主责任险、价格低、理赔快,承保范围广
买雇主责任险、工伤保险选众联劳务、价格低、理赔快,承保范围广
众联雇主责任险身故80万+医疗20万只需38元。
什么是雇主责任险?
雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程遭受意外所致伤、残或死亡,被保险人应承担的医药费用及经济赔偿责任。
我们的产品 
1、加强版:身故80万+医疗20万
3、豪华版:身故40万+医疗5万
4、强化版:身故20万+医疗4万 
5、基础版:身故10万+医疗2万
多种价格体系,总有一种能满足您得述求。我们根据不同用户得不同情况,指定了多种保障体系,确保每个用户都能享受到最优的价格。
雇主责任险保障范围
16—70岁
退休返聘人员也可保
工伤保险条例规定的工伤可保,员工意外伤害也可保
雇主责任险赔偿时间周期
专业客服一对一服务,材料齐全7日赔付到位;受伤员工伤残鉴定完毕后,根据伤残鉴定结果,伤残赔偿30日赔付到位;而一般类商业保险无专业客服,流程复杂,周期长,一般都在60个工作日以上,甚至半年一年。
众联雇主责任险赔付案例:
案例一:
赵*祥先生,是南京市南京市华天*有限责任公司一名员工,具体从事安保工作。于2018年 01 月 04 日 16 点 00 分左右,该员工在安保人员岗位上,由于身体不适,送至南京工人医院进行急诊治疗。

经医诊断:抢救无效死亡,猝死。雇主心安客服专员于2018年3月18日收到理赔材料,2018年4月23日保险公司下发赔偿通知书,4.25日支付赔偿款到我公司账户,4.26日我公司将工亡赔偿款750,000元支付给用工单位。

该公司给员工买的是众联雇主责任险尊享版,80万+10万。
最终赔付,工亡一次性补助金:750,000元

案例二:
赵女士 ,是菏泽某公司的一名员工,具体从事保洁岗位。于2018年5月9日14点10分左右,该员工在其服务区清理卫生时因台阶有水不慎摔倒,伤及左手腕等部位,单位派先送其就近治疗,然后10号下午送至市区某医院治疗。
经医诊断:左手拇指外伤,住院18天。我公司于2018年6月13日收到理赔材料,2018年6月21日保险公司下发赔款通知书,7月4日我公司将赔偿款11669.65元支付给用工单位。
该公司给员工买的是众联雇主责任险豪华版,40万+5万。
医疗费:8069.65元
住院补助:100元/天*18天=1800元
误工费:100元/天*18天
总计:11669.65元



众联劳务有限公司
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众联劳务有限公司是山东金桥集团全资子公司。
我司自主研发和运营的雇主责任保险“雇主心安”,已经成为国内同类商业保险知名品牌,凭借多年保险代理服务经验及数据服务优势,以IT技术为基础,专业服务团队为核心,为企业提供各类商业保险、人事代理服务、灵活用工服务以及人力资源相关领域的其他服务,致力于成为专业的人力资源全面解决方案提供商,成为客户值得信赖的人力资源合作伙伴。
我们20年专注企业保险、人力服务,服务覆盖全国300+城市,10000+企业的共同选择,1000000+企业员工正在使用众联雇主责任险。
企业价值观:诚信、创新、团队合作、追求卓越。
联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的,谢谢。
首发网址:http://bd.sojixun.com/zhiyepeixun/j165384.htm
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